Etiqueta: Gestión del cambio
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Desarrollando el Consultor Integral: Cómo el Coaching Potencia la Perspectiva y Eficacia en la Consultoría
Mi primer trabajo como consultor fue en una empresa de consultoría en informática, a principios de los 90. Lo que más me sorprendió, y que marcaría mi vida profesional, fue […]
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Cómo Gestionar el Cambio Organizacional de Manera Efectiva en Tiempos de Incertidumbre
Introducción En el dinámico mundo empresarial actual, el cambio organizacional es una constante inevitable. La capacidad de adaptarse y evolucionar es crucial para la supervivencia y el éxito de cualquier […]
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¿Qué hace que un buen empleado se vaya?
Es una situación que todos podemos vivir. Sí, incluso tú. Tu mejor empleado, el activo más valioso de tu equipo, decide recoger sus cosas y marcharse. “Pero, ¿por qué? ¿Qué […]
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Liderazgo adaptativo, supervivencia o transformación ¿cuál es el momento?
Una de las externalidades positivas que trajo el COVID, a mí en lo personal, fue reconocer la relevancia del “liderazgo adaptativo”, un concepto desarrollado y consolidado por Ronald Heifetz, quien […]
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¿Cómo el Coaching desarrolla al líder para aprovechar las oportunidades del Nearshoring?
En algún lugar escuché que la “suerte” es cuando la oportunidad se encuentra con la preparación. Entonces, entendí que para tener «suerte» hay que estar preparado para identificar y aprovechar […]